薪資福利是智躍人力資源管理系統的核心模塊之一，屬于業務應用層面。是在企業發展戰略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的管理模塊。其強大的功能和靈活的設置可幫助HR部門有效處理大量繁雜的信息數據，從而避免人為錯誤，大大縮短處理時間。

新個稅匯算清繳表，整合員工考勤數據進行核算,可自由定義項目、計算規則及報表,可對模塊、字段進行加密,詳細記錄各用戶操作情況，跟據考勤及員工資料信息(獎懲,保險等)，通過計算規則的設定，產生每個人的工資報表,及工資條，銀行帳號管理管理，與銀行代發報表管理， 銀行報表等。

智躍軟件優勢:

【一】關于二次開發的自定義  

好處：控件自主研發,在自主研發的基礎上實現源碼開放規則.界面代碼開放,可以自定義操作界面內容.可以快速著手二次開發,實現個性化需求.  

【二】圖表自定義功能  

好處：可以自動生成交叉圖表，可以自定義選擇欄目。從此圖表不需要制作,實現所需即所得的效果.由軟件自動統計與分析.  

【三】默認值的自定義功能  

好處：軟件所有需錄入值的地方全部可以設置默認值,每次新增時系統會把默認值自動填上,從而解決重復錄入的工作量,實現快速錄入功能.  

【四】集團化管理與8級組織架構模式  

好處：可以管理分布式公司,沒有地域限制,沒有運行平臺限制,信息集中統一管控,實現集團的高效運作。

【五】自定義個性化智能實時提示功能  

好處：軟件除員工生日提示，離職提示,三天未刷卡提示等外，還可以實現各種自定義系統內容的定制,可以實現即時信息反饋,從此不需要等到每次打開軟件才更新提示而是數據一有變更就主動進行提示出來,讓我們能更加**的進行管理.明確每天的工作內容，提高工作效率。  

【六】統一服務平臺管理  

好處：客戶可在OA系統中提交問題和對我們公司的建議！您反饋的問題我們整個團隊會在**時間內處理，處理完后您可以對每次服務進行驗收，您將成為我們公司的績效專員。解決找不到人服務的麻煩，解決技術員的服務態度問題，**客戶的利益。

【七】軟件自帶培訓系統  

好處：在不會操作的同時只需點一下自帶培訓的按鈕，系統會自動教你不會的操作，能夠更好讓新員工掌握熟悉操作系統。

【八】在線問題解答庫  

好處：當遇到問題時只需進入智躍的問題庫中錄入相關的問題，系統會自動幫您找到以前解決此類問題的方法，從而快速有效的解決問題。