產(chǎn)品優(yōu)勢:
A 基于流程的單據(jù)申請與審核
HR系統(tǒng)可以設(shè)置相關(guān)職務(wù)流程、事件流程、定量流程,通過簡單的設(shè)定即可形成由下級依序簽核至上的流程走向。簽核的發(fā)起源設(shè)定和簽核結(jié)果均和考勤模塊無縫互動。
B 簽核輔助工具
人工參與簽核的相關(guān)依據(jù),系統(tǒng)會直接予以呈現(xiàn),HR系統(tǒng)輔助簽核者判斷該員工是否符合核準條件。
C 豐富的例外處理機制
流程處理擁有豐富的例外處理機制,企業(yè)中幾種“常見”的“例外”需求均能很好的滿足,如代審核機制、自動處理機制、智能規(guī)則判斷機制、單據(jù)回收與審核機制。
D 消息觸發(fā)與推送
HR系統(tǒng)對消息的處理相當靈活,方式也很多樣,可以基于系統(tǒng)本身的公告和簡訊,也可以與公司郵件服務(wù)器進行通訊。每當有事件發(fā)生,都會靈活設(shè)定是否給相關(guān)人員發(fā)送簡訊和郵件。
E 可視化流程與權(quán)限設(shè)定
所有流程和權(quán)限設(shè)置非常簡單便捷,通過流程設(shè)計器和權(quán)限設(shè)計器我們可以靈活組合出各種適合企業(yè)實際運營的流程;按員工屬性,請假天數(shù),加班限值等各類復(fù)雜情況設(shè)置流程分支,條件設(shè)置隨心所欲。
F 企業(yè)級高效率流程引擎
HR系統(tǒng)采用**的.NET核心,搭配業(yè)界完善的AJAX技術(shù),即使面對大型企業(yè)的高負載生產(chǎn)環(huán)境也能從容應(yīng)對。經(jīng)過4代技術(shù)磨合,具有相當高的成熟度和穩(wěn)定性。