在項(xiàng)目實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理的意義

1、有利于督促勞務(wù)企業(yè)合法用工。

勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方缺乏法律約束和保護(hù)，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。通過實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，督促勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方履約行為，使勞務(wù)用工管理逐步納入規(guī)范有序的軌道，從根本上規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)糾紛、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。

2、有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，實(shí)行持證上崗，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

農(nóng)民工未經(jīng)過必要的安全和技能培訓(xùn)就進(jìn)入施工工地，給工程質(zhì)量和安全帶來隱患。實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，掌握勞務(wù)人員的技能水平，工作經(jīng)歷，有利于有計(jì)劃、有針對(duì)性的對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的知識(shí)和技能水平，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

3、有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放，拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法利益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會(huì)不安定因素。

實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，逐人做好出勤、完成任務(wù)的記錄，按時(shí)支付工資，張榜公示工資支付情況，使項(xiàng)目可以有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)的工資發(fā)放。

4、有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

國家逐步推行將農(nóng)民工納入基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋對(duì)象，要求勞務(wù)企業(yè)除投保意外傷害保險(xiǎn)外，還應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員建立大病、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù)、工資總額，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、有利于總包企業(yè)提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，使總包企業(yè)掌握勞務(wù)人員數(shù)量、技能水平、流動(dòng)情況、可以提前安排勞務(wù)隊(duì)伍使用計(jì)劃，預(yù)測(cè)勞務(wù)人員使用數(shù)量，并根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)調(diào)配勞動(dòng)力，有效促進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理。

6、有利于現(xiàn)場(chǎng)安全管理，避免惡性事件發(fā)生。

實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，入場(chǎng)勞務(wù)人員憑工作卡刷卡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng)，有利于現(xiàn)場(chǎng)制安管理。

7、有利于保存原始憑證。

避免和依法處理勞動(dòng)糾紛，實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，公開勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳費(fèi)情況并保存記錄，在遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)可以作為法律依據(jù)，便于公安、司法部門及時(shí)依法處理糾紛，避免企業(yè)損失。

 鄭州馳建開發(fā)的釘云勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)通過搭建勞務(wù)施工現(xiàn)場(chǎng)人臉識(shí)別勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)，為每個(gè)工人建立一個(gè)基于人臉的實(shí)名制檔案。實(shí)現(xiàn)門禁功能、考勤功能、會(huì)議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和系統(tǒng)管理等功能。通過人臉識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施，加強(qiáng)勞務(wù)人員管理，掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項(xiàng)教育落實(shí)情況、違規(guī)操作情況，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，同時(shí)切實(shí)落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。使用目前**的動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別信息化手段記錄工時(shí)，有效杜絕謊報(bào)工時(shí)，提高企業(yè)管理工作效率。

硬件系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)：

    1.1、硬件由勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)采集考勤數(shù)據(jù)，以及輸出信息。D2可1秒識(shí)別，采用業(yè)界**的人臉識(shí)別技術(shù)算法，達(dá)到99.99%金融支付級(jí)精準(zhǔn)識(shí)別度，不通角度，帶安全帽都不會(huì)影響識(shí)別。

   1.2、 采用混合光譜技術(shù)，搭載雙目攝像頭，有效實(shí)現(xiàn)活體識(shí)別，離線狀態(tài)下，也可以輕松識(shí)別，支持10000張人臉底庫，同事可以儲(chǔ)存10000條信息。

   1.3、自帶訪客功能：被訪人發(fā)起預(yù)約-訪客：收到訪問信息錄入人臉-訪客刷臉同行-被訪人：收到訪客來訪通知前往接待。

   1.4、 掃臉機(jī)可以使用UPS供電，一個(gè)UPS可以連續(xù)5到6個(gè)小時(shí)，有效解決項(xiàng)目上用電不方便的問題