職稱起源于職務名稱，理論上是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質，就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

一、在民營企業怎么評定職稱？

許多國營企業或大型企業內部會有專門部門通知、協助本單位員工評職稱。如果你們單位內沒有，可以找當地職稱主管部門（不同職稱有不同主管部門）領取表格填寫就可以了。任何企事業單位職工都可以評職稱，只要符合條件就行。

二、私企單位職稱都有哪些？

分為正**、副**、中級、初級四個級別。

根據現行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如經濟類、自然科學類、播音主持類、系列、建筑工程類等。職稱的級別分為正**、副**、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設為助理級和員級。

三、評審方式：

各評委會對申報人員采取專家審閱申報材料、答辯、面試、專業測試等形式進行。申報中級以上職稱評審的，須組織對申報人進行現場面試或答辯。職稱的評定由**人事行政部門負責管理。在職稱評定過程中，不同單位往往存在各種名額限制。由于擁有人才資源和職稱名額在不同地區及單位存在較大區別，也導致了職稱評定過程的難易程度也相應存在較大差距。

四、從國企跳槽到民營企業的技術人員如何申報職稱？

職稱評審，只對單位（企業）不對個人。有人說的“現在的單位沒有評審職稱的資格”的說法是不準確的，任何企業包括小型民營企業的技術人員都可以參評。找當地相應的職稱主管部門就行。參評個人由本人所在單位T薦，當地人力資源部門審核，報省人力資源部門審定。

五、私企單位職稱評審要求的規定

1、職稱評審以品德、能力、業績為導向，堅持德才兼備、以德為先，注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性、創造性，突出評價專業技術人才的業績水平和實際貢獻。

2、申報職稱評審的人員應當遵守我國憲法和法律，具備良好的職業道德和敬業精神，符合相應系列或專業、相應級別職稱評審申報條件。

3、評審標準實行國j標準、地區標準和單位標準相結合。人力資源社會保障部會同有關行業主管部門制定頒布各職稱系列基本標準條件。