對一個人來說，學歷在當前到底有多重要?隨著社會競爭的激烈，公司對職位的要求越來越高，而學歷的高低在這時就顯得特別的重要了。無論是為了滿足工作需求，還是提升個人文化水平，學歷都能充分地說明一切。學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的**印象，是**直接的表現，有技術更要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊重你。那么提升學歷的重要性到底體現在哪里呢？下面是途涯升學教育給大家介紹的8點。

1.就業

本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發展速度越快。不論是剛畢業還是失業，畢業生和家長們**頭疼的就是找工作了。沒有200來斤的體重，人才招聘會擠都擠不進去。

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘，都要求本科或碩士以上學歷，專科及以下根本就沒有應聘或考試的資格，這個時候后悔就真的是叫天天不應叫地地不靈了啊！

2.考研

有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生。而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生，或專科畢業滿5年報考統招研究生，盡管國家規定允許專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文、加試專業課、英語達到什么水平等。

另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今后若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。

3.考公務員、事業編

公務員和事業編崗位需要通過公務員考試，大多數崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分，而這一部分由于報考門檻低往往有著龐大的報考人群，你說你慌不慌！

4.工資定級

就業后工資成了大家**關注的問題，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次。如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。

當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些未成型的企業，并不以學歷定崗，只考慮為其創造了多少效益。我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，這一不小心就會錯失買房買車的機會。

5.人事改革

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔干部、競選，基本條件都是本科以上學歷即使自己可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，眼看到嘴的鴨子，就這樣飛入了別人的肚子里。

6.考證

許多國家職業資格證考試都要求本科以上學歷，如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業于哪個學校，也不管個人有什么背景關系。沒有本科學歷，加上你又沒有工作經驗，那上帝可能在為你關上門之后就去洗洗睡了。

7.留學

許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高**學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用，省下來的錢也可以好好找個歪果仁處對象啊！

8.職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定**職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管幾乎都是由**職稱的人擔任的，沒有**職稱會喪失許多當主管的機會，而沒有本科，就會喪失評**職稱的機會。

以上介紹了一些常見的本科**基本的用途，不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會。如果你想提升學歷，可以來途涯升學教育咨詢。