就業(yè)是**的民生,因此，做好就業(yè)服務(wù)工作，特別是基層公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)是相關(guān)政府部門的重要工作之一，但是因?yàn)橐恍┨厥夥矫婧涂陀^條件的因素，在實(shí)際的相關(guān)就業(yè)服務(wù)之中存在著以下幾個(gè)方面的問題：

一、務(wù)工者求職難 （高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)信息缺失。主要以市場(chǎng)化行為和方式進(jìn)行務(wù)工求職，政府無法掌握勞動(dòng)力去向。）
二、用人單位招聘難（勞動(dòng)力供需雙方信息不對(duì)稱，難以快速、精準(zhǔn)有效的匹配就業(yè)；缺乏就業(yè)大數(shù)據(jù)信息整合，企業(yè)招聘成本上升。）
三、政府服務(wù)協(xié)調(diào)難 （由于人手和資源不足、政府在未掌握勞動(dòng)力供需兩端信息的情況下，較難統(tǒng)籌開展就業(yè)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)難，管理難。）

    其中，完整的勞動(dòng)力就業(yè)信息數(shù)據(jù)是開展就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)，為此，在2018年12月14日，人社部修訂的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》里， 要求組織實(shí)施勞動(dòng)力資源調(diào)查和就業(yè)、失業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)工作。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)就業(yè)登記與失業(yè)登記工作， 建立專門臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)變動(dòng)情況，并做好相應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作。

    2020年4月13日，人社部在《關(guān)于做好高技能人才崗位需求預(yù)測(cè)及信息發(fā)布工作的通知》中指出，各地要通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)采集信息、委托專門機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)調(diào)查、采集專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的招聘求職信息等方式， 廣泛收集人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求信息，開展高技能人才崗位需求預(yù)測(cè)工作，建立分級(jí)、分類職業(yè)目錄和高技能人才崗位需求預(yù)測(cè)信息工作機(jī)制。

    一系列相關(guān)政策文件的發(fā)布說明了 勞動(dòng)力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集的重要性，是開展其他就業(yè)服務(wù)的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也指出了允許借助第三方面資源力量，以外包的形式來完成勞動(dòng)力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集工作，而這為以德生科技為例的第三方面服務(wù)公司提供了強(qiáng)有力的政策支持。德生科技作為一家作為國(guó)內(nèi)**的人力資源與社會(huì)保障信息化及綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，自年初以來，正基于在人社領(lǐng)域的多年經(jīng)驗(yàn)，今年以來快速在各地推進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，通過多種服務(wù)舉措助力各地方政府實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)。

    勞動(dòng)力精準(zhǔn)就業(yè)數(shù)據(jù)采集服務(wù)---是德生科技通過搭建人社就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，協(xié)助政府部門以多元化線上采集方式，形成當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求和人力資源供給數(shù)據(jù)庫，并基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行精準(zhǔn)供需匹配，面向招聘企業(yè)和求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；同時(shí)為政府就業(yè)部門提供的企業(yè)用工監(jiān)測(cè)、求職需求分析服務(wù)。

    目前，德生科技主要針對(duì)政府勞動(dòng)力信息摸底難、勞動(dòng)力就業(yè)難等問題提供服務(wù)，接下來將根據(jù)政府管理部門的不同階段的難點(diǎn)，匹配不同的服務(wù)。同時(shí)，通過掌握的就業(yè)數(shù)據(jù)分析，為政府的管理增效提供依據(jù)和決策。值得一提的是，在疫情期間，公司通過“援企穩(wěn)崗”小程序，實(shí)現(xiàn)“不見面”信息采集、多元化線上招聘、AI視頻面試等，支援政府高效開展線上數(shù)字化精準(zhǔn)就業(yè)工作，推動(dòng)企業(yè)復(fù)工用工；以湖北省孝感市，德生科技就業(yè)服務(wù)平臺(tái)每日登記人數(shù)超過1萬人；在安徽廣德、南陵等縣，德生科技協(xié)助當(dāng)?shù)卣畢f(xié)助采集各類外出務(wù)工數(shù)據(jù)數(shù)萬條并舉辦各類定向招聘會(huì)，服務(wù)企業(yè)超過300家；在山東濟(jì)南長(zhǎng)清，助力建設(shè)農(nóng)民工勞務(wù)平臺(tái)等。

    截止到當(dāng)前，目前，德生科技已經(jīng)在16個(gè)省、150余個(gè)區(qū)縣落地了相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)， 隨著全國(guó)各地相關(guān)政府對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)信息數(shù)據(jù)采集服務(wù)及后續(xù)相關(guān)就業(yè)服務(wù)的開展，德生科技將利用打通了從人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)、人力資源數(shù)據(jù)采集運(yùn)營(yíng)服務(wù)、就業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、技能培訓(xùn)服務(wù)等一系列完整的服務(wù)鏈，為區(qū)縣級(jí)市場(chǎng)服務(wù)分散化、碎片化的管理及服務(wù)狀態(tài)提供有效的整合與服務(wù)。**終為各地政府部門的穩(wěn)就業(yè)保民生目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支持。