三維重工是三維鋼結(jié)構(gòu)的子公司，三維鋼構(gòu)公司擁有鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)雙甲資質(zhì)，有專(zhuān)門(mén)的設(shè)計(jì)部門(mén)和研發(fā)部門(mén)，建立了單獨(dú)完善的鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、優(yōu)化和深化設(shè)計(jì)體制。建立工程用材比造庫(kù)，我們不僅僅對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行可靠性和經(jīng)濟(jì)性的控制，還對(duì)傳統(tǒng)圍護(hù)材料及新型維護(hù)材料的類(lèi)別、性能、選用與組合。三維的設(shè)計(jì)不僅更適用、更經(jīng)濟(jì)，而且更富有鋼結(jié)構(gòu)建筑藝術(shù)美。

三維鋼構(gòu)公司董事長(zhǎng)楊維生擁有工學(xué)碩士，建造師和經(jīng)濟(jì)師，公司擁有結(jié)構(gòu)師2名，注冊(cè)建造師15名，管理人員30余名，生產(chǎn)制造專(zhuān)人員200名，現(xiàn)場(chǎng)施工人員300余人，是棗莊學(xué)院實(shí)習(xí)基地和辦學(xué)合作單位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才素質(zhì)和技術(shù)力量穩(wěn)步提升，目前已形成集設(shè)計(jì)，詳圖，制造、施工、國(guó)貿(mào)等各種人員為一體，綜合的人力資源體系。

三維鋼結(jié)構(gòu)公司從自身來(lái)講，提高自身的綜合實(shí)力，一方面建立材料工藝比造庫(kù)，比造庫(kù)根據(jù)材料性能和質(zhì)量進(jìn)行分類(lèi)和匹配，建立各種材料的節(jié)點(diǎn)處理模式。另一方面，建立企業(yè)工作內(nèi)庫(kù)，本內(nèi)庫(kù)作為技術(shù)研發(fā)、的收集庫(kù)和材料工藝比造庫(kù)的預(yù)備庫(kù)，形成資源信息平臺(tái)化，資源傳輸速率和使用效率。