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詳細介紹
工程師職稱全國通用嗎
可能助理工程師還好，價格低，使用率相對整個職稱來說也比較低，中級就不一樣了，很多人都在問中級工程師全國通用嗎，針對人才問的是否全國通用，尤其是中級工程師全國通用嗎這個問題劉老師總結(jié)了兩個比較重要的點，希望給大家一個參考：
一、您的職稱在什么渠道辦理的?
所謂在什么渠道辦理的主要看您是通過什么渠道和方式辦理的，本老師總結(jié)了常見的幾種證書的種類：
①、單位下證：單位下證這種情況一般私企很少，私企尤其是建筑行業(yè)比較注重能力，現(xiàn)在為什么私企開始注重人才的職稱證書了，是因為企業(yè)接項目需要資質(zhì)，辦理資質(zhì)需要職稱，這是必然，而目前職稱因為社保問題在逐步消失，單純?yōu)榱艘膊滑F(xiàn)實，所以說一般私企不會沒事給人才辦理一個自己單位的證書。
②、單位申報人社廳下證：一般這種情況屬于辦理工程師職稱**多的，因為企業(yè)需要資質(zhì)，資質(zhì)需要職稱，很多企業(yè)會選擇給人才批量上報職稱評審，很多本老師這里的企業(yè)都是這樣的，只要公司不被騙，基本都是辦理的人社廳的證書，人社廳辦理的中級工程師全國通用。
③、自己找人才市場：很多人才都是把檔案放在了人才市場，這種情況也是有的，不過以助理工程師職稱為主，中級職稱相對少太多了，**的問題就是不會組卷，不懂職稱組卷要求，而且助理工程師職稱組卷和中級師不同的，一般人才自己都是做不了的，但是人才市場辦理的**只要是人社廳的職稱改革小組一般就都能通用。
④、協(xié)會下證：請大家分辨清楚所謂的協(xié)會究竟是什么協(xié)會，人們職稱是人社廳的，但是**蓋章都是職稱改革小組，所以很多人才都以為這是假證，人才評職稱都去人社廳，查詢是河北人社網(wǎng)，人們也覺得不沾邊，于是出現(xiàn)了一個河北人事職稱網(wǎng)，看似相近就一定是真的嗎?未必!真真假假不是您看著像他就是真的。
⑤、考試：很多人才我想?yún)⒓勇毞Q考試，我不想知道中級工程師評審時間，沒問題，本老師可以告訴您參加考試的中級工程師一般都是全國通用的，和評審的差不多，但是有一個問題本老師必須說說，就是如果在您不是著急使用職稱證書的情況下考試肯定沒有問題，但是如果說您著急用證，尤其是助理工程師，評審一年兩次，考試一年一次，評審幾乎通過，考試的話就不一定了，所以說考試沒有問題，考試的工程師職稱一般也都是全國通用的，但是大部分人才不會選擇考試，因為不值。
⑥、認(rèn)定：至于認(rèn)定肯定是好的，因為要求低，難度低，很多人才評審什么啊，直接認(rèn)定不得了，但是認(rèn)定的話有兩個問題不知道您注意過沒有：
**個問題：人社廳的證書都不用擔(dān)心工程師職稱全國通用嗎的問題，但是認(rèn)定的話給您證書嗎?并不是說直接認(rèn)定就必須擔(dān)心中級職稱全國通用嗎這個問題，而是很多人才都面臨離職以后沒有證書的困境，有的是公司給辦理的，等人才離職以后就是不給人才，這種情況已經(jīng)不是個例了，非常常見，另一個情況是公司只聘不評，就是說我直接應(yīng)有的待遇，但是不給你證書，如果你離職，你出去以后外面公司是不會認(rèn)可的，因為你沒有證書啊，所以這個時候人才就該考慮是否要離職了，這是很多公司慣用的手段。
很多人才中級工程師的時候都會問中級工程師全國通用嗎?我想掛到外省，請先看章，章代表著一切，目前市面上的中級工程師職稱都是以人社廳為主，其次有勞動局、人民政府、建設(shè)廳、財政廳等等，想知道工程師職稱全國通用嗎您就得知道您辦理的是什么證書，在您辦理的時候應(yīng)該先問問你們這里中級職稱哪個部門頒發(fā)，是國家相關(guān)部門辦理的嗎?
一般職稱上面的章都是某某省職稱改革小組和某某市職稱改革小組，這兩種不僅是目前河北省辦理**多的，而且是全國范圍內(nèi)辦理**多的，別問我怎么知道，那么多企業(yè)資質(zhì)辦理的時候用的證書都是這種，不過勞動局、人民政府、建設(shè)廳等部門辦理的證書理論上也是可以的，就是使用率比較低唄，鑒于某個省份和全國大部分城市不一樣，辦理的證書人民政府比人社廳的多，而且一直宣稱只有政府的證書才通用，其他的部門證書并不認(rèn)可的偏激言論，本老師有必要說一下真實的情況。
目前工程師職稱基本上只要是國家相關(guān)部門辦理的都全國通用，本老師以人社廳職改辦的證書為主，同樣也認(rèn)可政府辦理的證書，但是有句不是嫉妒的話告訴大家，這個跟全國省份對著來的省份正因為證書太奇葩，政策太奇葩，反倒是在其他省份資質(zhì)上并不怎么認(rèn)可，為什么說不認(rèn)可，因為這個省份是人口流動大省，很多當(dāng)?shù)厝瞬诺狡渌》莨ぷ鞯臅r候才發(fā)現(xiàn)自己的證書不能用，然后這個省份的人才開始咨詢本老師職稱可以異地評審的問題，而且本老師這里一些會員企業(yè)辦理資質(zhì)的要求，人家就直接說了，為了資質(zhì)順利辦理，統(tǒng)一采用人社廳的證書，也就是說人社廳辦理的工程師職稱一般都是全國通用的。
中級職稱作用：
1、guakao掙錢：職稱guakao應(yīng)該說是很大一部分人才的目的，只要發(fā)現(xiàn)自己符合工程師職稱評定條件，立刻就會去辦理，有些企業(yè)為評資質(zhì)，需要一定比例的職稱，需要有人guakao，人才具備的中級職稱一旦gukao，**起碼得給一年*****的gukao費，這個東西對人才來說是一筆不小的額外收入。
2、落戶安家：應(yīng)該說這個政策其實很早之前就有了，很多省份都希望留下更多的人才，基本上都會出臺一些惠利人才的政策，怎么證明你是稀缺人才，職稱啊!這就是擺在明面上的證明，對于一些地區(qū)的落戶政策限制擁有中級職稱可以降低很多要求，比如說社保年限問題，有職稱跟沒有職稱可以減少好幾年的要求。
3、高養(yǎng)老金：舉個例子吧!同樣是60歲退休，擁有中級職稱的就比沒有擁有中級職稱的多1000，很多地方都是這個政策，退休的養(yǎng)老金與職稱基本都存在一定關(guān)系。
4、高工資：您對職稱證除了還可以直接聘任到本單位，職稱聘任后，工資與職稱掛鉤，一般公司都會多給幾百到一千的工資，一年又是一萬多。
5、評審*：您可以不評審助理工程師直接評審中級工程師，但是基本上無法越過中級職稱評*，*職稱能夠通過的真的是很少，因為擁有了*職稱就是專家了呀!中級工程師是考評*工程師的前提條件。
6、崗位提升：職稱與職務(wù)升遷掛鉤，現(xiàn)在在私企，尤其是建筑行業(yè)，中級職稱基本上是人才必備職稱，在事業(yè)單位或者國企，比如說**還有學(xué)校，沒有職稱你就無法升職，這是死規(guī)定，而且職稱是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，只要你獲取了中級職稱，基本上求職的時候你的崗位等級可以直接提高一個檔次，不然你憑什么證明你有這個能力呢?
7、五險一金：很多人都不知道五險一金也是會有等級的，擁有了中級職稱您的五險一金極有可能會增加一部分，沒辦法，中國就這種政策，畢竟擺脫不了紙質(zhì)時代的要求，三六九等就這么分出來的，你只要具有中級職稱一般都會在五險一金上多加一部分。。
8、獎金：職稱關(guān)系到崗位，總裁的獎金和普通員工的獎金肯定是不同的，更別說很多企業(yè)直接根據(jù)職稱決定獎金了，很多企業(yè)會說針對有資歷的老員工提供特殊獎，這里說到的有資歷的老員工一般指的就是那些具備職稱的老員工。
很多人才意識不到中級職稱的價值在哪里，希望通過本老師的講解之后，能夠意識到中級職稱的重要性，而且多一個證肯定比少一個強吧!
以上就是今天中級工程師全國通用嗎，中級職稱有什么作用的全部內(nèi)容,工程師評審中切記不要因為地域限制影響您未來工作發(fā)展，不要因為地域因素影響自己未來職稱的升級和辦理，只要是人社廳等國家相關(guān)部門辦理的證書都是全國通用的，如果您還有任何職稱評審方面的問題隨時歡迎咨詢劉老師。
可能助理工程師還好，價格低，使用率相對整個職稱來說也比較低，中級就不一樣了，很多人都在問中級工程師全國通用嗎，針對人才問的是否全國通用，尤其是中級工程師全國通用嗎這個問題劉老師總結(jié)了兩個比較重要的點，希望給大家一個參考：
一、您的職稱在什么渠道辦理的?
所謂在什么渠道辦理的主要看您是通過什么渠道和方式辦理的，本老師總結(jié)了常見的幾種證書的種類：
①、單位下證：單位下證這種情況一般私企很少，私企尤其是建筑行業(yè)比較注重能力，現(xiàn)在為什么私企開始注重人才的職稱證書了，是因為企業(yè)接項目需要資質(zhì)，辦理資質(zhì)需要職稱，這是必然，而目前職稱因為社保問題在逐步消失，單純?yōu)榱艘膊滑F(xiàn)實，所以說一般私企不會沒事給人才辦理一個自己單位的證書。
②、單位申報人社廳下證：一般這種情況屬于辦理工程師職稱**多的，因為企業(yè)需要資質(zhì)，資質(zhì)需要職稱，很多企業(yè)會選擇給人才批量上報職稱評審，很多本老師這里的企業(yè)都是這樣的，只要公司不被騙，基本都是辦理的人社廳的證書，人社廳辦理的中級工程師全國通用。
③、自己找人才市場：很多人才都是把檔案放在了人才市場，這種情況也是有的，不過以助理工程師職稱為主，中級職稱相對少太多了，**的問題就是不會組卷，不懂職稱組卷要求，而且助理工程師職稱組卷和中級師不同的，一般人才自己都是做不了的，但是人才市場辦理的**只要是人社廳的職稱改革小組一般就都能通用。
④、協(xié)會下證：請大家分辨清楚所謂的協(xié)會究竟是什么協(xié)會，人們職稱是人社廳的，但是**蓋章都是職稱改革小組，所以很多人才都以為這是假證，人才評職稱都去人社廳，查詢是河北人社網(wǎng)，人們也覺得不沾邊，于是出現(xiàn)了一個河北人事職稱網(wǎng)，看似相近就一定是真的嗎?未必!真真假假不是您看著像他就是真的。
⑤、考試：很多人才我想?yún)⒓勇毞Q考試，我不想知道中級工程師評審時間，沒問題，本老師可以告訴您參加考試的中級工程師一般都是全國通用的，和評審的差不多，但是有一個問題本老師必須說說，就是如果在您不是著急使用職稱證書的情況下考試肯定沒有問題，但是如果說您著急用證，尤其是助理工程師，評審一年兩次，考試一年一次，評審幾乎通過，考試的話就不一定了，所以說考試沒有問題，考試的工程師職稱一般也都是全國通用的，但是大部分人才不會選擇考試，因為不值。
⑥、認(rèn)定：至于認(rèn)定肯定是好的，因為要求低，難度低，很多人才評審什么啊，直接認(rèn)定不得了，但是認(rèn)定的話有兩個問題不知道您注意過沒有：
**個問題：人社廳的證書都不用擔(dān)心工程師職稱全國通用嗎的問題，但是認(rèn)定的話給您證書嗎?并不是說直接認(rèn)定就必須擔(dān)心中級職稱全國通用嗎這個問題，而是很多人才都面臨離職以后沒有證書的困境，有的是公司給辦理的，等人才離職以后就是不給人才，這種情況已經(jīng)不是個例了，非常常見，另一個情況是公司只聘不評，就是說我直接應(yīng)有的待遇，但是不給你證書，如果你離職，你出去以后外面公司是不會認(rèn)可的，因為你沒有證書啊，所以這個時候人才就該考慮是否要離職了，這是很多公司慣用的手段。
個問題：您想認(rèn)定本專業(yè)嗎?職稱認(rèn)定請注意，你只能認(rèn)定你所學(xué)專業(yè)，即便是相關(guān)專業(yè)一般都是不可以的，有些人才學(xué)的建筑工程，但是以后主要做測量，想評定測量專業(yè)的中級職稱，這種情況下是不可以認(rèn)定的，不要一怎么就說認(rèn)定，沒那么簡單!
很多人才中級工程師的時候都會問中級工程師全國通用嗎?我想掛到外省，請先看章，章代表著一切，目前市面上的中級工程師職稱都是以人社廳為主，其次有勞動局、人民政府、建設(shè)廳、財政廳等等，想知道工程師職稱全國通用嗎您就得知道您辦理的是什么證書，在您辦理的時候應(yīng)該先問問你們這里中級職稱哪個部門頒發(fā)，是國家相關(guān)部門辦理的嗎?
一般職稱上面的章都是某某省職稱改革小組和某某市職稱改革小組，這兩種不僅是目前河北省辦理**多的，而且是全國范圍內(nèi)辦理**多的，別問我怎么知道，那么多企業(yè)資質(zhì)辦理的時候用的證書都是這種，不過勞動局、人民政府、建設(shè)廳等部門辦理的證書理論上也是可以的，就是使用率比較低唄，鑒于某個省份和全國大部分城市不一樣，辦理的證書人民政府比人社廳的多，而且一直宣稱只有政府的證書才通用，其他的部門證書并不認(rèn)可的偏激言論，本老師有必要說一下真實的情況。
目前工程師職稱基本上只要是國家相關(guān)部門辦理的都全國通用，本老師以人社廳職改辦的證書為主，同樣也認(rèn)可政府辦理的證書，但是有句不是嫉妒的話告訴大家，這個跟全國省份對著來的省份正因為證書太奇葩，政策太奇葩，反倒是在其他省份資質(zhì)上并不怎么認(rèn)可，為什么說不認(rèn)可，因為這個省份是人口流動大省，很多當(dāng)?shù)厝瞬诺狡渌》莨ぷ鞯臅r候才發(fā)現(xiàn)自己的證書不能用，然后這個省份的人才開始咨詢本老師職稱可以異地評審的問題，而且本老師這里一些會員企業(yè)辦理資質(zhì)的要求，人家就直接說了，為了資質(zhì)順利辦理，統(tǒng)一采用人社廳的證書，也就是說人社廳辦理的工程師職稱一般都是全國通用的。
既然知道了職稱證能不能全國通用，那么中級職稱又有什么作用呢?下面就讓我們來說說吧!
中級職稱作用：
1、guakao掙錢：職稱guakao應(yīng)該說是很大一部分人才的目的，只要發(fā)現(xiàn)自己符合工程師職稱評定條件，立刻就會去辦理，有些企業(yè)為評資質(zhì)，需要一定比例的職稱，需要有人guakao，人才具備的中級職稱一旦gukao，**起碼得給一年*****的gukao費，這個東西對人才來說是一筆不小的額外收入。
2、落戶安家：應(yīng)該說這個政策其實很早之前就有了，很多省份都希望留下更多的人才，基本上都會出臺一些惠利人才的政策，怎么證明你是稀缺人才，職稱啊!這就是擺在明面上的證明，對于一些地區(qū)的落戶政策限制擁有中級職稱可以降低很多要求，比如說社保年限問題，有職稱跟沒有職稱可以減少好幾年的要求。
3、高養(yǎng)老金：舉個例子吧!同樣是60歲退休，擁有中級職稱的就比沒有擁有中級職稱的多1000，很多地方都是這個政策，退休的養(yǎng)老金與職稱基本都存在一定關(guān)系。
4、高工資：您對職稱證除了還可以直接聘任到本單位，職稱聘任后，工資與職稱掛鉤，一般公司都會多給幾百到一千的工資，一年又是一萬多。
5、評審*：您可以不評審助理工程師直接評審中級工程師，但是基本上無法越過中級職稱評*，*職稱能夠通過的真的是很少，因為擁有了*職稱就是專家了呀!中級工程師是考評*工程師的前提條件。
6、崗位提升：職稱與職務(wù)升遷掛鉤，現(xiàn)在在私企，尤其是建筑行業(yè)，中級職稱基本上是人才必備職稱，在事業(yè)單位或者國企，比如說**還有學(xué)校，沒有職稱你就無法升職，這是死規(guī)定，而且職稱是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，只要你獲取了中級職稱，基本上求職的時候你的崗位等級可以直接提高一個檔次，不然你憑什么證明你有這個能力呢?
7、五險一金：很多人都不知道五險一金也是會有等級的，擁有了中級職稱您的五險一金極有可能會增加一部分，沒辦法，中國就這種政策，畢竟擺脫不了紙質(zhì)時代的要求，三六九等就這么分出來的，你只要具有中級職稱一般都會在五險一金上多加一部分。。
8、獎金：職稱關(guān)系到崗位，總裁的獎金和普通員工的獎金肯定是不同的，更別說很多企業(yè)直接根據(jù)職稱決定獎金了，很多企業(yè)會說針對有資歷的老員工提供特殊獎，這里說到的有資歷的老員工一般指的就是那些具備職稱的老員工。
很多人才意識不到中級職稱的價值在哪里，希望通過本老師的講解之后，能夠意識到中級職稱的重要性，而且多一個證肯定比少一個強吧!
以上就是今天中級工程師全國通用嗎，中級職稱有什么作用的全部內(nèi)容,工程師評審中切記不要因為地域限制影響您未來工作發(fā)展，不要因為地域因素影響自己未來職稱的升級和辦理，只要是人社廳等國家相關(guān)部門辦理的證書都是全國通用的，如果您還有任何職稱評審方面的問題隨時歡迎咨詢劉老師。
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