階段性減免社保解讀，人力資源外包，廣州社保代繳

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相關鏈接：階段性減免企業(yè)社保費 緩繳住房公積金

階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，以減輕疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響，使企業(yè)恢復生產(chǎn)后有一個緩沖期。除湖北外各省份，從2月到6月可對中小微企業(yè)免征上述三項費用，從2月到4月可對大型企業(yè)減半征收；湖北省從2月到6月可對各類參保企業(yè)實行免征。同時，6月底前，企業(yè)可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的款，不作逾期處理。實施上述政策，充分考慮了社會保險基金結余等情況，可以確保養(yǎng)老金等各項社保待遇按時足額發(fā)放。

從文中我們可以看出，國家對中小企業(yè)受這次影響給予的緩沖期，但是各地的實操細則估計沒那么快出臺，解析也不一樣。

但是我們從字面上可以看出以下幾點，

1、此次階段性減免社保繳費，只減免企業(yè)，不減免個人，企業(yè)員工必須照樣繳費。

2、只減免養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險，生育和醫(yī)保企業(yè)還是要正常繳納，否則還是會影響醫(yī)保待遇的，但醫(yī)保保險這正是我們日常**經(jīng)常使用的險種，肯定是要交的

3、“可”免征，而不是“應”免征，所以這個還是看各地的社保結余情的落實細則。

那問題來了：

1、目前大部分地區(qū)都是五險綁定繳納的，甚至有些區(qū)域甚至已經(jīng)在直接系統(tǒng)劃扣費用，這個要如何處理？

2、很多企業(yè)想要延繳，但是就像上述說的，醫(yī)保延繳是會影響待遇享受的，這個也是我們目前**關心的地方

3、個人部分是否可以免交？如果企業(yè)豁免繳費，而個人也停繳，那就意味著個人社保繳費中斷，在此期間社保繳費記錄就是空白，這就會影響我們后續(xù)的待遇，所以企業(yè)員工必須照樣繳費，以獲得正常的社保繳費記錄。

所以綜合來說，

養(yǎng)老、工傷、失業(yè)，繳納個人部分，單位部分不繳納，醫(yī)保和生育正常繳納。

五險綁定，采用延繳的措施，估計會影響這段時間的醫(yī)保待遇，不建議延繳。

以上是個人觀點，可參考，具體看各地的實施細則。

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