熱烈慶祝東方沸點欽州校區1月5隆重開業，專注與幫助學生提升學業成績，提高綜合素質能力，啟發孩子心智。主要開設以下精品課程：高端托輔、英語、美術、書法、演講主持等。

開業學習有大禮活動：

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校區地址：廣西欽州市永福西大街36號東方沸點教育

東方沸點教育培訓連鎖機構作為中國校長邦教育投資集團合作伙伴，專注于中小學生全優全能素質提升的服務連鎖機構。東方沸點教育下設：師資培訓管理中心、學生學能管理中心、家庭教育研究中心、品牌傳播運營中心等部門。為孩子提供有效、 有趣的培訓課程； 提升孩子樂學、 會學的綜合素質能力， 為合作伙伴提供全方位的教育培訓贏校解決方案。

東方沸點教育培訓連鎖機構在多年的教育實踐過程中秉執“海納百川 有容乃大”企業精神，致力于引進國外教育理念和方法，與中國百家中小學生教育教研機構開展全方位的深度合作，在學術研究、教育資源及產品整合、師資培訓領域擁有強大優勢，以準確的市場定位，特色的培訓模式，獨特的教學方法，專業的教育產品和完善的培訓服務，成為全優全能培訓領秀連鎖品牌的一面旗幟。東方沸點教育培訓連鎖機構希望通過努力成為擁有多個**的運營管理機構；通過合作把的管理經驗和高質量的教育培訓引入千家萬戶，建立全國連鎖“社區文化培訓中心”，成為培訓輔導產業的領秀連鎖品牌。

由于政策監管長期缺失，托管市場高度分散，大多數托管機構停留在早期模式。以作坊式“小飯桌”居多，這些機構僅提供簡單的“接、送、吃、睡”服務，服務附加值很低。還有一部分機構在小飯桌的基礎上提供作業輔導服務，輔導老師多以兼職或專職的大學生為主，機構規模略大于小飯桌，但基本沒有完善的標準化制度。
缺少標準化的管理，盈利性欠缺，品牌影響力較低等問題也成為托管行業普遍存在的頑疾。為解決這些問題，超優教育通過34年摸索出了自己的一套體系。

教師的服務規范對于機構口碑和續班率的影響是至關重要的，超優教育制定了一套考核測評機制，通過節點控制量化所有服務環節。從接送、走路、吃飯、睡覺、輔導到上課，超優教育把老師涉及的服務環節切割成500個項目動作，定期對教師進行規范性考核，每個動作一分，每分為一元獎勵，以300分為地平寶標準，當教師標準化的完成500個規范動作后即可獲得500元的考核獎金。
單純的托管雖然利潤相對穩定，但利潤率太低，且難以形成規模化的口碑和品牌效應。超優教育的服務體系包含托管到托輔再到托教的完整閉環。以托管班作為**基礎的載體，在周一到周五的午托、晚托外，還提供周末課程和寒暑假課程，三者共同構成了超優教育的“黃金鐵三角”。
在課程方面，英語是超優教育主要的教學科目，其自主研發的英語教材“超優英語”已在使用了近15年，且逐年迭代。其創始人表示：“托管班多為一到四年級的學生，這個年齡段的孩子學業負擔輕，應該更注重綜合能力的提高，因此，超優的課程以素質教育為主”。除英語外，少兒編程、理財、品德教育也被納入課程當中。
超優教育的培訓項目與作業輔導是兩套不同的體系，采用不同的師資。學生既可以只選擇托管，也也可以選擇托管+課程。課程按月收費，課單價為600至800元。
目前，周六日課程的加選率在40%，接下來將加強課程的研發，將周六日課程的加選比例提到80%